时间：2010-05-20 来源： 作者： 我要纠错
职工老李问：我被一超市聘用，单位叫我签订自拟的空白劳动合同，不容商量，不知按照《劳动合同法》规定是否违法？
答：该超市这样的做法是不对的。《劳动合同法》第三条一款规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 订立劳动合同首先要遵循合法原则，包括劳动合同的主体、劳动合同的内容、订立劳动合同的程序和形式均应当合法，任何一方面违法均可导致劳动合同的无效；第二，订立劳动合同要遵循公平、平等自愿、协商一致的原则，在订立劳动合同的过程中用人单位与劳动者的法律地位是平等的，任何一方均不得将自己的意志强加给对方；第三，订立劳动合同要遵循诚实信用的原则，劳动合同的任何一方当事人均应当在追求和维护自身合法权益的同时，尊重对方当事人的合法权益，善意地行使权利和履行义务，而不能损人利己。
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