职场人要想获得更多的机会，就要想办法和自己的领导搞好关系，因为各种资源都掌握在领导手里，给谁不给谁都是他的权力。那要如何与领导搞好关系呢？除了工作中要想着如何提升效率，把领导交待的任务做好以外，就是不要触犯与领导相处的一些禁忌，简单的来说就是：事有三不提、人有三不管、活有三不接。
一、事有三不提：领导为难的事不能提，提了这些事你就是在为难领导；之前办砸的事不能提，这会勾起领导不好的回忆，增加领导对你的反感；领导默许的事不能提，因为提了就等于在质疑领导的权威。
二、人有三不管：领导嫌弃的人不管，这样的人你老跟他打交道，领导也会把你归入到嫌弃的人当中；领导心腹不管，这些人是领导亲自管的，你管不了；领导借调的人不管，如果你管了就相当于教领导做事。
三、活有三不接：领导跟你客气的活不接，这些活早已内定他人，你接了就是没有领会领导的意图；要领导背锅的活不接，接了就是给领导找麻烦；其他部门的活不接，接了就是胳膊肘往外拐，很容易让领导反感。
以上就是和领导相处的一些禁忌，如果要想和你的领导搞好关系，这些禁忌最好不要碰！另外，如何与领导相处其实是一门高深的学问，大部分职场人一辈子都用得着，非常值得系统性学习，至于学习的方法，可以自己买一些这方面的书籍来看，也可以请教一些职场前辈，还可以去网上查找资料来看，比如：著名猎头公司米高蒲志的官网上就有许多职场攻略，其中就包括如何与领导相处、如何提升工作效率等等，有需要的职场人可以去下载学习。